1、每学期根据学校下达的教学任务，做好课程开设的布置工作，并将开课具体任务下达到各教研室，并负责将校历、课程表下达到各教研室。
2、督促教师填报任课教师课时预算表，统计教师的教学工作量，并按学校要求及时上报。
3、处理教师日常调课事宜。
4、督促教师认真填写任课教师教室日志，并按学校要求及时上报。
5、安排好考查课考试日程、考场、落实好监考人员，通知有关教师和学生并报教务处。
6、学期期末汇总各课程学生考试成绩登记表，做好成绩录入、统计和分析工作，做好试卷的核查工作。
7、对毕业班做好毕业前各学期成绩的整理工作，筛选不及格学生名单，进行毕业前清考。
8、做好本系的教学质量评估及教学检查工作，提供教学方面的有关情况和资料。
9、办理教学方面有关报表。做好有关教学的文书材料(包括教案、教学大纲、计划等)整理、归档工作。
10、做好中医系实验教学管理，安排实训课表，合理规划实训室建设。
11、指导本系教师的业务学习、教研活动、教学改革。
12、组织好本系学生毕业论文的撰写、收取及评审工作。
13、根据教学需求，向学校、主管部门提出本系教师培训、进修意见。
14、组织本系专业技术人员的职称评聘的评审工作，并向学校职称评审委员会提出推荐意见。
15、组织本系教师（含教辅人员）的综合业务考核，就其使用、晋级、奖惩向学校主管部门提出建议。
16、做好教材的征订工作和任课教师的教材发放工作。
17、完成学校交办的其他工作。
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